1月10日上午，建發(fā)集團(tuán)召開全體職工大會，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理韓雪冰主持會議，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體職工參加會議。

大會聽取了集團(tuán)公司工會工作報告。一年來，公司工會積極履職盡責(zé)，強(qiáng)化理論武裝，聚焦公司中心工作，提升工作能力，組織各類活動，保障職工合法權(quán)益，營造良好企業(yè)文化氛圍，全心全意為職工、為企業(yè)做好服務(wù)保障。

大會邀請集團(tuán)公司企業(yè)年金委托管理公司就企業(yè)年金受托管理情況作了匯報。報告對年金管理、受托服務(wù)、收益分配等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，為職工全面了解企業(yè)年金運(yùn)行情況作了細(xì)致分析。

大會審議表決通過了涉及職工切身利益的薪酬和考核2項制度。會上，對2項制度出臺的歷史背景、政策要求、企業(yè)發(fā)展需要、制度架構(gòu)形成和優(yōu)化調(diào)整細(xì)節(jié)等方面進(jìn)行了詳細(xì)說明。2項制度的出臺，有利于更好保障職工合法權(quán)益，能有效激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，提升責(zé)任意識和主人翁意識，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)步精神，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。