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建發(fā)集團開展新任職干部集體談話

發(fā)布時間:2024-07-03   作者:管理員   閱讀:0 次

7月3日上午,集團公司召開中層干部任職談話會議,黨委書記、董事長宋道河,黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員、監(jiān)事會主席洪文勝出席會議,黨委委員、董事、副總經(jīng)理韓雪冰主持會議,組織人事部負(fù)責(zé)人及5名新任職干部參加會議。

會議宣讀了集團公司關(guān)于新提拔中層干部的任命決定,韓雪冰對新提拔干部進行了任職談話,洪文勝對新提拔干部開展了廉政談話,5名新任職干部現(xiàn)場進行了表態(tài)發(fā)言。

宋道河代表集團公司黨委向全體新提拔干部表示祝賀,并提出了工作要求和希望。一要提高站位,堅持政治立身。把講政治擺在首位,樹立大局意識,堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二要強化學(xué)習(xí),堅持本領(lǐng)立身。把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,盡快熟悉新工作,適應(yīng)新環(huán)境,在新崗位上開啟新征程。三要做好表率,堅持實干立身。要敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干,在“德、能、勤、績、廉”各方面當(dāng)好表率,帶領(lǐng)部室、單位以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,完成好各項工作任務(wù)。四要廉潔自律,堅持作風(fēng)立身。要自覺履行“一崗雙責(zé)”,壓緊壓實責(zé)任,堅持身體力行,堅守廉潔底線,筑牢思想防線,把握新崗位新契機,切實發(fā)揮好黨員干部帶頭作用,為集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

組織人事部1